O directoare promovată de George Tuță se plânge colegilor că primarul i-a dat o sarcină “ingrată”: “O experiență la care nu ma așteptam”

Lavinia Ionescu i-a luat locul la șefia acestei direcții generale lui Marius- Petrică Ionescu, despre care “Follow The Money” a dezvăluit că nu îndeplinea criteriile necesare pentru a ocupa această funcție. Direcția Generală Management și Operațiuni are în coordonare departamentele de economic, juridic și resursele umane, iar pentru a ocupa această funcție trebuie îndeplinite anumite criterii- studii juridice sau economice și vechimea profesională necesară în exercitarea studiilor de specialitate. Criterii pe care Marius- Petrică Ionescu nu le îndeplinea.

Dar ea a avut un rol important la Primăria Sectorului 1, în calitate de membru fondator și președinte al Sindicatului “Sector 1 de Verde”, reprezentativ la nivelul Primăriei Sectorului 1.

"Tuță a militarizat Primăria"

Avertizori de integritate din cadrul Primăriei Sectorului 1 au explicat pentru “Follow The Money” că din momentul în care a venit primarul George Tuță sunt probleme cu efectuarea concediilor de odihnă. “Practic a fost militarizat rapid ce s-a putut. Nu s-au aprobat multe concedii în luna decembrie, au fost invocate ilegal mai multe motive. Sindicatul Sector 1 de Verde nu a avut nimic de comentat în favoarea noastră, deși ei trebuiau să ne apere drepturile,” explică sursele citate.

Situația s-a acutizat în ultimele zile, când mai mulți funcționari publici au dorit să-și ia concediu, dar li s-au respins cererile. Printre cei care au susținut să nu se acorde concediu este chiar Lavinia Ionescu, care este și lider de sindicat și coordonator al Resurselor Umane. Dar ea, practic, a fost mereu în tabăra lui George Tuță.

Citește și:

• Șefa sindicatului din Primăria Sectorului 1 servește interesele lui George Tuță, care a recompensat-o cu funcția de director general

Conflictul de interese

Avertizorii de integritate au mai atras atenția asupra unui aspect privind conflictul de interese în care s-ar afla directorului general: “Sindicatul pregătește acțiuni în justiție pentru anularea unor dispoziții de plafonare a salariilor funcționarilor publici. În această situație se ajunge ca cererile de chemare în judecată ale Sindicatului 1 de Verde să fie semnate de președintele Lavinia Ionescu, iar întâmpinările Primăriei Sectorului 1 să fie realizate/ avizate de aceeași Lavinia Ionescu, care coordonează și Serviciul Juridic, care joacă în tabăra lui George Tuță.”

Avertizorii de integritate au transmis pentru “Follow The Money” mai multe mesaje transmise de Lavinia Ionescu către membrii Sindicatului Sector 1 de Verde. Publicăm doar unul din acestea, din care reiese modul în care primarul George Tuță vrea să reglementeze situația concediilor în Primăria Sectorului 1 și faptul că urmează să fie alegeri în organizația sindicală (președinte, vicepreședinți și secretar).

Situația de la Sectorul 1: Sindicatul care –i reprezintă pe funcționari este practic subordonat primarului George Tuță. Acest sindicat nu a avut reacții în momentul în care Dana Budeanu, susținătoarea lui George Tuță, a jignit grosolan angajați din cadrul Primăriei Sectorului 1.

Mesajul Laviniei Ionescu

Am decis publicarea acestor mesaje pentru ca toți angajații Primăriei Sectorului 1, nu toți sunt membri de Sindicat, să afle ce se discută în spatele ușilor între Lavinia Ionescu și George Tuță, discuții care afectează activitatea tuturor funcționarilor. Pentru că mesajele Laviniei Ionescu erau pline de greșeli gramaticale, le-am editat și completat, pentru a putea fi citite și înțelese corect.

“Buna seara,

Legat de situația efectuării concediilor de odihna, fac următoarele precizări:
- Din păcate, modul de exercitare a lui nu a fost niciodată procedurat de 33 de ani, a fost exercitat cutumiar si nu potrivit legii (Hg 250/1992 privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariaţilor din administraţia publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unităţile bugetare) și m-am nimerit să mă preocup eu de acest lucru… recunosc, îmi displace profund;
- ⁠Ceea ce dl. primar dorește este ca managementul concediilor sa se facă cât este posibil de predictibil si potrivit legii;
- ⁠În esență este vorba de programări, despre care se vorbește si în ROI;
- ⁠Legat de efectuarea a câte unei zile de concediu, pe cereri se dorește ca HR sa menționeze dacă ziua este solicitată din fracția de 15 zile lucrătoare. O vor face colegele mele;
- ⁠Cererea sa se facă si sa se înregistreze la HR anterior datei pt care se solicita concediul
- Am sesizat ca cei de la Politia Locala au programări si pentru concediul neefectuat in ultimele 18 luni, cu fracția mare si restul zilelor împărțite cumva lunar, astfel încât in fiecare luna sa fie niște zile de CO estimate pentru aceste situații in care este nevoie de câte o zi-doua. O buna practică care nu a existat in primărie… ghinionul meu :(
- ⁠Sigur ca ma întreb de ce a trebuit sa pice pe mine sarcina ingrată de a gestiona o situație rostogolită de ani, sensibilă de cel puțin câteva luni;
- ⁠Cred ca in urma discuției din seara aceasta cu dl primar se vor clarifica aspectele care va îngrijorează si veți fi anunțați in următoarele 2 zile.

Cert este ca am avut zilele acestea o experiență la care nu mă așteptam, nu credeam ca lucruri simple sunt neclarificate si neprocedurate … în fine.

În alta ordine de idei, rog pe toată lumea sa se gândească si sa propună alți membri pt conducerea sindicatului, suntem la peste 2 ani de la înființare, este un proiect început si cu potențial de dezvoltare (avem membri noi de la Politia Locală) si care este necesar în orice instituție.

Cert este ca avem un număr de membri cât celelalte două sindicate împreună, ceea ce este semnificativ.

Iulia a fost la un curs cu cei de la Publisind si când le-a comunicat ce am reușit in 2 ani, lectorii au afirmat ca este foarte bine!“

Follow The Money este o publicație independentă și ne bazăm pe informații verificate pentru a aduce cititorilor noștri subiecte relevante și de interes public. Dacă ai un pont, o informație importantă sau un subiect care merită investigat, ne poți scrie la contact@followthemoney.ro.