Val de leșinuri la Primăria Sectorului 1, angajații se revoltă împotriva lui George Tuță: „De la ora 12.00 nu mai avem nici hârtie igienică”

Situația este critică în acest moment, deoarece nu există un sistem de climatizare instalat. Proasta administrare a imobilului scoate la iveală și alte neajunsuri: lipsa aerului condiționat și lipsa unor bunuri de primă necesitate – hârtie igienică, șervețele umede etc.

„A venit miercuri o echipă mai mare de la Direcția de Utilități Publice, Salubrizare și Protecția Mediului Sector 1 (foto), care a primit ordin intempestiv de la directoarea generală, Alexandra Crăciun, să grăbească instalarea chillerului. Se așteaptă din oră în oră controlul de la Inspectoratul Teritorial de Muncă.

Sunt mai multe plângeri depuse împotriva măsurilor luate de administrația George Tuță. Atâta incompetență nu a existat niciodată în istoria Primăriei Sectorului 1. Toată lumea este nemulțumită, revolta plutește în aer”, au declarat avertizori de integritate pentru „Follow the Money”.

Despre situația gravă din Primăria Sectorului 1, “Follow The Money” a scris aici: Condiții îngrozitoare de muncă la primăria condusă de George Tuță. Sindicatele tac complice

„Ne merităm soarta!”

Membrii sindicatului „Sector 1 de Verde” spun lucrurilor pe nume, pe grupul de WhatsApp. Mesajele de nemulțumire au început să curgă în jurul orei 13.00.

„Bună! Este a ...-a zi consecutivă când, în jurul orei 12.00, la WC Femei de la etajul 4 nu există hârtie igienică și nici șervețele – asta pe lângă lipsa aerului și căldura sufocantă... în condițiile în care ni se taie și sporul (sporul de condiții vătămătoare – n.red.).

Atâta economie nu am văzut nicăieri! Și nimeni nu ia nicio măsură. Băgăm capul în nisip precum struții. Ne merităm soarta”, a comentat un membru de sindicat. Pe de o parte, unii dintre colegi au susținut această poziție, iar alții au arătat că situații similare sunt și la celelalte toalete din Primăria Sectorului 1.

IMPORTANT: "Follow The Money" a decis anonimizarea numelor membrilor sindicatului care au comentat situația dezastruoasă din Primăria Sectorului 1, pentru ca aceștia să nu fie hărțuiți de primarul George Tuță, prin intermediul celebrului, deja, Corp de Control și a Comisiei de Disciplină.

Alți membri de sindicat s-au plâns că au cumpărat, din banii lor, hârtie igienică de la Mega Image. Au existat și voci care au cerut intervenția rapidă a sindicatului: „Râdem, glumim, dar nu este o situație de care trebuie să facem caterincă. O întâmpinare din partea sindicatului privind reducerea programului de lucru, chiar și cu o oră, ar fi potrivită.”

La ora 15.00, un angajat al Primăriei a pus hârtie igienică și șervețele. „George Tuță este nervos atunci când se scrie despre problemele din Primărie, așa că le-a ordonat directorilor să rezolve repede totul. Aceștia, la rândul lor, pasează vina și se răzbună pe subordonați”, au explicat avertizorii de integritate.

Solicitarea, la primar

Noul președinte al Sindicatului „Sector 1 de Verde”, Marius Stănică, a transmis că, pe 8 iulie, a fost trimisă o solicitare de modificare a programului de lucru, ca urmare a condițiilor improprii.

„A depus-o Octavian Popa. Până acum, conducerea nu a avut nicio reacție. Avem promisiuni că până mâine dimineață (joi – n.red.) vor fi puse în funcțiune chillerele. În ceea ce privește lipsa hârtiei igienice, îl rugăm pe colegul nostru Bogdan Ene (șeful Serviciului Administrativ- n.red.) să suplimenteze stocul zilnic pentru tot etajul 4 și acolo unde mai este nevoie”, a completat Marius Stănică.

Un alt membru al sindicatului, cu funcție de conducere, a avut o rugăminte pentru șeful Serviciului Administrativ: „Să nu uite de clădirile unde se află colegii noștri din Piața Amzei și Mareșal Averescu. Vă rugăm să nu mai tratați ca anexe aceste locuri unde colegele și colegii noștri își desfășoară activitatea… Aș mai adăuga doar atât: Ne exprimăm regretul și întreaga compasiune față de cei care au suferit fizic și au avut nevoie de intervenție medicală specializată. În 2025, niciun loc de muncă nu ar trebui să fie un pericol pentru angajați!”

Acesta face trimitere la situația medicală gravă a unor angajați din cadrul Primăriei Sectorului 1 care au leșinat la birou și care au fost luați cu ambulanța la spital.

De altfel, un alt membru al sindicatului a dezvăluit și alte consecințe ale proastei gestionări a situației și atrage atenția că: “Pentru funcționarea sistemului de climatizare din clădire nu este suficientă doar montarea chillerului. Pentru siguranța angajaților este absolut necesară igienizarea ventilo-convectoarelor. Aceștia fiind plini de praf și alți agenți patogeni.”

Dezinteresul conducerii poate avea consecințe grave

Indiferența și lipsa de reacție a conducerii Primăriei Sectorului 1, în fața unor probleme evidente de infrastructură și condiții minime de muncă, nu sunt doar o dovadă de incompetență administrativă, ci reprezintă un risc direct pentru sănătatea angajaților. Episoadele de leșin la birou și intervențiile ambulanței nu mai pot fi tratate ca excepții, ci ca semnale de alarmă ignorate sistematic.

Dacă aceste deficiențe nu sunt remediate urgent, administrația condusă de George Tuță se expune nu doar oprobiului public, ci și unor consecințe legale. Legea securității și sănătății în muncă obligă angajatorul să asigure condiții sigure și sănătoase de lucru. În caz contrar, răspunderea poate merge de la sancțiuni contravenționale până la plângeri penale pentru neglijență în serviciu sau vătămare corporală din culpă, dacă situația scapă de sub control.

Angajații nu cer privilegii, ci respectul cuvenit unor oameni care lucrează într-o instituție publică. Ignorarea acestor solicitări nu face decât să alimenteze tensiunile și să submineze complet încrederea în actuala administrație.

Follow The Money este o publicație independentă și ne bazăm pe informații verificate pentru a aduce cititorilor noștri subiecte relevante și de interes public. Dacă ai un pont, o informație importantă sau un subiect care merită investigat, ne poți scrie la contact@followthemoney.ro.