Scandal și securism la Primăria Sectorului 1: George Tuță face reorganizarea cu disponibilizări printr-o firmă externă
Zeci de angajați din cadrul administrației locale Sector 1 sunt nemulțumiți de modul în care primarul George Tuță (PNL) vrea să concedieze mai mulți funcționari publici incomozi, sub pretextul reorganizării Primăriei Sectorului 1, potrivit unor avertizori de integritate.
Robert Caragea
9/19/20254 min read


Sursele citate au explicat pentru "Follow The Money" că angajații s-au mobilizat și se pregătesc să dea în judecată Primăria Sectorului 1 în cazul unor concedieri ilegale. De această reorganizare sunt vizați funcționari vechi, cu experiență, în timp ce cei aduși în ultimele luni de la primăriile PSD-PNL din sectoarele 3, 4, 5 și 6, precum și de la Parlament, vor rămâne pe poziții.
Primii pași: întâlnirea cu firma de consultanță
Totul ar fi început în urmă cu două săptămâni, când George Tuță ar fi avut o întâlnire cu reprezentanți ai firmei Ascendis Consulting, una dintre cele mai mari companii de training și consultanță în domeniul dezvoltării organizaționale din România și Republica Moldova.
Primarul PNL ar fi discutat cu aceștia despre un contract de evaluare a angajaților Primăriei Sectorului 1, în vederea reorganizării instituției. Potrivit Sistemului Electronic de Achiziții Publice, încă nu a fost semnat un contract între instituție și societatea de consultanță.
Începe lupta Ecaterina Manolache – Alexandra Crăciun?
Avertizori de integritate din cadrul administrației locale au explicat pentru "Follow The Money " că George Tuță nu mai are încredere în capacitatea directorilor săi esențiali (Lavinia Ionescu, Gabriela Florescu, Petrică Ionescu, Daniel Pricop, Ciprian Arsene, Cristina Dima etc.), după fiasco-ul cu ultima organigramă care a fost votată în noiembrie 2024.
„Toți directorii au dat dovadă de amatorism în ultima perioadă. A fost scandal și cu începerea școlii, iar din acest motiv au izbucnit discuții între Alexandra Crăciun (șefa Direcției de Utilități Publice, Salubrizare și Protecția Mediului Sector 1) și noul administrator public, Ecaterina Manolache (foto). Alexandra Crăciun trebuie să asigure condiții minime de igienizare și reparații pentru unitățile de învățământ din Sectorul 1, dar a făcut acest lucru doar într-o școală și un liceu, acolo unde directorii sunt membri PNL. În disperare, primăria a dat bani unităților de învățământ să-și facă singure igienizarea și reparațiile – cheltuieli neprevăzute, direcționate către firme de casă.
În acest context, Ecaterina Manolache i-ar fi cerut demisia Alexandrei Crăciun, arătând că în Sectorul 1 sunt aproximativ 170 de școli și grădinițe. Ea l-a lăudat pe George Tuță pentru că a alocat bani, în regim de urgență, către școli, pentru a rezolva problemele urgente.
Nu poți face treabă în Sectorul 1 cu 3-4 muncitori dați afară de Ilie Bolojan de la Senat și aduși ca mari specialiști la Direcția de Utilități Publice, Salubrizare și Protecția Mediului Sector 1, să se joace de-a zugravii”, conchid sursele citate.
Noua procedură: Angajații primesc sarcini în plus
La începutul acestei săptămâni, Ecaterina Manolache și George Tuță au avut o întâlnire cu toți directorii din primărie, pe care i-au anunțat că vor urma reorganizările. În timpul ședinței, li s-a adus la cunoștință că, începând cu săptămâna viitoare, fiecare angajat va trebui să raporteze, în fiecare zi de luni, task-urile săptămânale către Ecaterina Manolache și către consiliera lui George Tuță, Oana Mortasifu. Întreaga procedură a fost detaliată pe un e-mail care a fost transmis doar directorilor.
Fiecare salariat va transmite, în fiecare vineri, până la finalul programului, situația task-urilor planificate vs. task-urile îndeplinite. Această listă trebuie însoțită de dovezi și documente justificative.
„Funcționarii publici nu pot fi evaluați de o firmă privată, pentru că se încalcă Codul Administrativ. Legea este clară: evaluarea funcționarilor publici este realizată de către conducătorul compartimentului în care aceștia lucrează, pentru funcționarii publici de execuție, în timp ce pentru funcționarii publici de conducere evaluarea este făcută de către funcționarul ierarhic superior.
Deja sunt mai mulți angajați care au declarat că vor refuza să facă aceste rapoarte de activitate, pe motiv că este un abuz. Nu există o bază legală! În loc sa muncească, oamenii pierd timp cu întocmirea rapoartelor. Primarul, în loc să pună mâna la muncă, preferă să cheltuiască banii publici cu firme de casă”, explică sursele citate.
De altfel, creatoarea Dana Budeanu, cea care l-a susținut pe George Tuță în ultimul an și în campania electorală din 2024, l-a ridiculizat pe primarul PNL, într-o postare și a arătat că această procedură este ilegală: “Lasă drecu comunismu că pică sectoru pe noi.”
Se repetă vechile practici securistice de control
În concluzie, planurile de reorganizare ale primarului George Tuță la Primăria Sectorului 1 ridică serioase semne de întrebare. Sub paravanul unei așa-zise modernizări administrative, se conturează un mecanism prin care funcționarii incomozi sunt eliminați, iar oamenii aduși pe criterii politice rămân pe poziții.
Implicarea unei firme private în evaluarea funcționarilor publici contravine flagrant Codului Administrativ și riscă să transforme Primăria Sectorului 1 într-un teren al abuzurilor și al cheltuirii discreționare a banilor publici. În loc să construiască o administrație eficientă și transparentă, George Tuță pare să repete vechile practici securiste: control, intimidare și loialitate politică în loc de competență și profesionalism.
Citește și:
Follow The Money este o publicație independentă și ne bazăm pe informații verificate pentru a aduce cititorilor noștri subiecte relevante și de interes public. Dacă ai un pont, o informație importantă sau un subiect care merită investigat, ne poți scrie la contact@followthemoney.ro. Ajută-ne să scoatem adevărul la lumină!



