Controverse la Externe: Fosta consilieră de imagine a Vioricăi Dăncilă, detașată de la Primăria Sectorului 1 la MAE

Printre cei selectați se numără angajați ai unor primării de comune, grădinițe, centre culturale sau spitale, ale căror venituri pot ajunge până la 15.000 de lei pe lună, relatează Observator.

Printre exemplele cele mai elocvente se numără cel al unui angajat de la Primăria Vidra, detașat la consulatul din Canberra, Australia – acolo unde lucrează și soția sa.

„Era consilierul meu personal și detașarea a cerut-o MAE. L-am angajat pe recomandări. După două-trei luni a primit o adresă din partea MAE să plece. A cerut o perioadă scurtă, de 13 luni”, a declarat primarul comunei Vidra, Marian Tudor.

Alte cazuri includ:

• un fost hingher, detașat la ambasada din Filipine;

• fostul director administrativ al Spitalului de Obstetrică-Ginecologie din Iași, ajuns în aceeași funcție la ambasada din Polonia;

• un ofițer al stării civile dintr-o comună clujeană, trimis în Columbia;

• un angajat de la Primăria Filipești-Bacău, devenit viceconsul la Paris;

• un fost funcționar de la Năvodari, ajuns consul general al României la Chicago;

• doi referenți la consulatul din Bologna, provenind de la Primăria Pantelimon.

În total, aproximativ 15% dintre angajații Ministerului de Externe provin din alte instituții publice. Peste 200 de posturi externe, din cele 1.600 disponibile, au fost ocupate prin detașare.

Designer de modă, consilier de primar și diplomat

"Follow The Money" a scris despre cazul fostei creatoare de modă și aspirantă la Camera Deputaților, Cătălina-Nausica Mircea, care a îmbrăcat-o pe Viorica Dăncilă în perioada în care a fost premierul României. Aceasta a fost angajată, în noiembrie 2024, consilier personal al primarului Sectorului 1, George Tuță (PNL).

Angajarea în cadrul Primăriei Sectorului 1 a Cătălinei-Nausica Mircea a fost însă de scurtă durată, pentru că imediat a fost detașată în cadrul Ministerului Afacerilor Externe. O manevră birocratică tipic liberală, care amintește de celebrele detașări făcute de liderii PNL la Apele Române, unde au reușit să angajeze o fostă chelneriță pe post de inginer.

Cătălina-Nausica Mircea a fost angajată direct, fără examen sau concurs, în funcția de consilier în cadrul Cabinetului Primarului Sectorului 1 al Municipiului București începând cu data de 15.11.2024, și apoi detașată în cadrul Ministerului Afacerilor Externe, începând cu data de 02.12.2024.

Primarul Geprge Tuță a semnat pe 29 noiembrie 2024, dispoziția nr 534029: "Dispoziție privind detașarea doamnei Mircea Cătălina-Nausica în cadrul Ministerului Afacerilor Externe, începând cu data de 02.12.2024 pentru o perioadă de cel mult un un an, respectiv, până la data de 28.11.2025, inclusiv."

14% din personal, detașat

Conform Presshub.ro, în prezent, în Ministerul Afacerilor Externe (MAE) sunt 2.104 salariați (în centrală și în serviciul exterior). Posturi ocupate.

Dintre aceștia, 296 de salariați sunt detașați în minister. Adică 14% dintre angajații ministerului provin din alte instituții și astfel au evitat susținerea unui concurs.

De unde provin aceștia? Din cele mai neașteptate locuri, toate instituții de stat. Astfel, cel puțin 28 de funcționari din diverse primării din țară au ajuns în Ministerul de Externe.

Vorbim de:
Primăria Budești, jud. Călărași; Primăria Capitalei – Biblioteca Metropolitană București; Primăria Chiajna, jud. Ilfov; Primăria comunei Filipești, județul Bacău; Primăria comunei Florești, jud. Cluj; Podenii Noi, jud. Prahova; Rojiște, jud. Dolj; Tuzla, jud. Constanța; Chinteni, jud. Cluj; Ion Roată, jud. Ialomița; Optași-Măgura, jud. Olt; Reghiu, jud. Vrancea; Primăria comunei Sânmartin, jud. Bihor; Vurpăr, jud. Sibiu; Drobeta-Turnu Severin; Primăria Mun. București; Primăria Piatra-Neamț; Primăria Buzău; Mangalia; Buftea; Pantelimon – Ilfov; Șimleul Silvaniei, jud. Sălaj; Primăria Sector 1; Primăria Sector 6; Sector 3; Primăria Vidra din Ilfov; Hidițelu de Sus din județul Bihor; Mireșu Mare din Maramureș; și Năvodari din județul Constanța.

Detașarea este cea mai facilă metodă de a ocupa un post fără concurs. Piloșii se angajează pe un post de consilier la o primărie oarecare din țară, apoi sunt detașați la Ministerul de Externe – viceconsul la New York, de exemplu –, așa cum a făcut Tamila Cristescu, fiica fostului deputat PSD Radu Cristescu, caz tratat pe larg de publicația Snoop.ro.

Un alt caz de detașare fulgerătoare, despre care a scris Presshub, este cel al unei judecătoare pensionate care a ajuns consul la Bonn. După ce a ieșit la pensie, Nicoleta Nolden s-a angajat consilier al unui deputat, apoi, de la Camera Deputaților, s-a detașat la Inspecția Judiciară și, de la Inspecție, la MAE, unde a fost trimisă consul al României la Bonn, Germania.

Posturile vor fi scoase la concurs

Ministra de Externe, Oana Țoiu, a recunoscut problema și a declarat că „există cazuri în care este greu de făcut legătura între activitatea desfășurată în consulat și experiența anterioară a persoanei”. Ea a precizat că situația este în analiză și că vor fi găsite soluții pentru remedierea acestor practici, unele vechi de peste un deceniu.
Fostul consilier prezidențial Iulian Fota a comentat situația: „Condiția obligatorie este calitatea omului pe care îl detașezi. Primăriile, mai ales cele de comună, e puțin probabil să aibă astfel de oameni. Nu orice persoană poate fi detașată la MAE – e vorba și de conjunctură și, poate, de aspecte etice.”
Guvernul a anunțat că toate posturile externe vor fi scoase la concurs pentru a asigura ocuparea lor de către diplomați competenți. De asemenea, premierul va verifica toate deplasările externe.

Diplomația românească, între merit și sinecură

Cazurile semnalate demonstrează un mecanism bine pus la punct prin care posturile din Ministerul Afacerilor Externe devin, prea des, recompense politice sau locuri călduțe pentru apropiații celor aflați la putere. Detașările fără concurs au transformat diplomația într-un refugiu pentru persoane fără nicio pregătire specifică în domeniul relațiilor internaționale, protocolului sau politicii externe.

În timp ce tinerii cu studii înalte și experiență internațională se lovesc de uși închise și concursuri trucate, consulatele și ambasadele României devin garnisite cu foști hingheri, bibliotecari, creatoare de modă sau funcționari locali fără nicio legătură cu diplomația.

Aceste practici nu doar că subminează prestigiul instituției, dar compromit imaginea României în lume și afectează direct calitatea serviciilor oferite cetățenilor români din diaspora. Cât timp sinecurile vor înlocui competența, Ministerul de Externe va continua să fie perceput ca un apendice politic și nu ca o instituție fundamentală pentru interesul național.

Follow The Money este o publicație independentă și ne bazăm pe informații verificate pentru a aduce cititorilor noștri subiecte relevante și de interes public. Dacă ai un pont, o informație importantă sau un subiect care merită investigat, ne poți scrie la contact@followthemoney.ro. Ajută-ne să scoatem adevărul la lumină!